Microsoft anuncia aposentadoria do CEO Steve Ballmer
É bom poder se aposentar aos 57 anos e muito dinheiro. O CEO da Microsoft, Steve Ballmer, fará exatamente isso, anunciou a empresa.
É bom poder se aposentar aos 57 anos e muito dinheiro. O CEO da Microsoft, Steve Ballmer, fará exatamente isso, anunciou a empresa.
Ele decidiu se aposentar de seus cargos nos próximos 12 meses, enquanto a empresa procura um novo CEO. Até então, Ballmer ainda está dirigindo o show.
"Nunca há um momento perfeito para esse tipo de transição; comprar agora é o momento certo", disse Ballmer através de comunicado divulgado à imprensa.
Por enquanto, um comitê eleito pelo conselho tem a tarefa deencontrar um novo CEO. É presidido por John Thompson, seu principal diretor independente e ex-CEO e co-fundador da Microsoft, Bill Gates. “Como membro do comitê de planejamento de sucessão, trabalharei em estreita colaboração com os outros membros do conselho para identificar um ótimo novo CEO.” Ele acrescentou que a empresa tem “sorte de ter Steve em seu cargo até que o novo CEO assuma essas condições. deveres ”.
Eu não sou "insider", mas não é preciso muito paradescobrir algo estranho está acontecendo no gigante de Redmond. Ballmer se aposentou após as notícias da reestruturação de uma grande empresa, sem mencionar o presidente do Windows, Steven Sinofsky, que deixou a empresa no final do ano passado.
Você pode ler o comunicado de imprensa completo abaixo:
REDMOND, Washington - 23 de agosto de 2013 - Microsoft Corp. anunciou hoje que o CEO Steve Ballmer decidiu se aposentar como CEO nos próximos 12 meses, após a conclusão de um processo para escolher seu sucessor. Enquanto isso, Ballmer continuará como CEO e conduzirá a Microsoft nas próximas etapas de sua transformação em uma empresa de dispositivos e serviços que capacita as pessoas para as atividades que elas mais valorizam.
“Nunca há um momento perfeito para esse tipo detransição, mas agora é a hora certa ”, disse Ballmer. “Iniciamos uma nova estratégia com uma nova organização e temos uma incrível equipe de liderança sênior. Meus pensamentos originais sobre o tempo teriam feito minha aposentadoria ocorrer no meio da transformação de nossa empresa em uma empresa de dispositivos e serviços. Precisamos de um CEO que esteja aqui por mais tempo para essa nova direção. ”
O Conselho de Administração nomeou umcomitê para dirigir o processo. Esse comitê é presidido por John Thompson, principal diretor independente do conselho, e inclui o presidente do conselho, Bill Gates, o presidente do comitê de auditoria Chuck Noski e o presidente do comitê de remuneração Steve Luczo. O comitê especial está trabalhando com a Heidrick & Struggles International Inc., uma empresa líder de recrutamento de executivos, e considerará candidatos externos e internos.
“O conselho está comprometido com a eficáciatransformação da Microsoft em uma empresa de dispositivos e serviços de sucesso ”, afirmou Thompson. "Enquanto esse trabalho continua, estamos focados na seleção de um novo CEO para trabalhar com a equipe de liderança sênior da empresa para traçar o curso da empresa e executá-lo em um setor altamente competitivo".
“Como membro do planejamento sucessóriocomitê, vou trabalhar em estreita colaboração com os outros membros do conselho para identificar um ótimo novo CEO ", disse Gates. "Temos a sorte de ter Steve em seu cargo até que o novo CEO assuma essas funções."
Fundada em 1975, a Microsoft (Nasdaq "MSFT") é líder mundial em software, serviços e soluções que ajudam pessoas e empresas a realizar todo o seu potencial.
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