Microsoft anunță retragerea CEO-ului Steve Ballmer
Este drăguț să poți ieși la pensie la 57 de ani și o sumedenie de bani. CEO-ul Microsoft, Steve Ballmer, va face exact asta, a anunțat compania.
Este drăguț să poți ieși la pensie la 57 de ani și o sumedenie de bani. CEO-ul Microsoft, Steve Ballmer, va face exact asta, a anunțat compania.
El a decis că se va retrage din funcția sa în următoarele 12 luni, întrucât compania caută un nou CEO. Până atunci, Ballmer continuă să desfășoare spectacolul.
„Nu există niciodată un moment perfect pentru acest tip de tranziție, cumpărați acum este momentul potrivit”, a spus Ballmer printr-un comunicat emis într-un comunicat de presă.
Deocamdată, un comitet ales de consiliu este însărcinatgăsirea unui nou CEO. Este prezidat de John Thompson, directorul său independent independent și fostul CEO Microsoft și cofondatorul Bill Gates. „Ca membru al comitetului de planificare a succesiunilor, voi lucra îndeaproape cu ceilalți membri ai consiliului de administrație pentru a identifica un nou CEO excelent.” El a adăugat că compania este „norocoasă să-l aibă pe Steve în rolul său până când noul CEO își va asuma aceste atribuții.”
Nu sunt „insider”, dar nu este nevoie de multdescoperiți ceva ciudat care se întâmplă la gigantul Redmond. Ballmer s-a retras pe noutăți cu privire la restructurarea companiei majore, ca să nu mai vorbim de președintele Windows, Steven Sinofsky, a părăsit compania la sfârșitul anului trecut.
Puteți citi comunicatul de presă complet de mai jos:
REDMOND, Wash. - 23 august 2013 - Microsoft Corp. a anunțat astăzi că directorul executiv Steve Ballmer a decis să se retragă în funcția de CEO în următoarele 12 luni, după finalizarea unui proces pentru a-și alege succesorul. Între timp, Ballmer va continua în funcția de CEO și va conduce Microsoft prin următorii pași ai transformării sale într-o companie de dispozitive și servicii care le dă posibilitatea oamenilor pentru activitățile pe care le apreciază cel mai mult.
„Nu există niciodată un moment perfect pentru acest tip detranziția, dar acum este momentul potrivit ”, a spus Ballmer. „Ne-am angajat într-o nouă strategie cu o nouă organizație și avem o echipă uimitoare de conducere superioară. Gândurile mele originale cu privire la sincronizare ar fi făcut ca pensionarea mea să se întâmple în mijlocul transformării companiei noastre într-o companie de dispozitive și servicii. Avem nevoie de un CEO care va fi aici pe termen mai lung pentru această nouă direcție. "
Consiliul de administrație a numit o specialăcomitet pentru a conduce procesul. Acest comitet este prezidat de John Thompson, directorul independent al consiliului de administrație și include președintele consiliului de administrație Bill Gates, președintele Comitetului de audit Chuck Noski și președintele Comitetului de compensare Steve Luczo. Comitetul special lucrează cu Heidrick & Struggles International Inc., o firmă lider de recrutare executivă și va avea în vedere atât candidații externi, cât și cei externi.
„Consiliul de administrație se angajează să fie eficienttransformarea Microsoft într-o companie de servicii și servicii de succes ", a spus Thompson. „Pe măsură ce această activitate continuă, ne concentrăm pe selectarea unui nou CEO care să lucreze cu echipa de conducere a companiei pentru a trama cursul companiei și pentru a o executa într-o industrie extrem de competitivă."
„Ca membru al planificării succesiuniicomitet, voi lucra îndeaproape cu ceilalți membri ai consiliului de administrație pentru a identifica un nou CEO excelent ”, a spus Gates. „Avem norocul să-l avem pe Steve în rolul său până când noul CEO își va asuma aceste atribuții.”
Înființată în 1975, Microsoft (Nasdaq „MSFT”) este liderul mondial în software, servicii și soluții care ajută oamenii și afacerile să-și realizeze potențialul maxim.
Lasa un comentariu