Microsoft kondigt pensioen van CEO Steve Ballmer aan
Het is leuk om op 57-jarige leeftijd met pensioen te kunnen gaan en heel veel geld. Microsoft CEO Steve Ballmer zal precies dat doen, heeft het bedrijf aangekondigd.
Het is leuk om op 57-jarige leeftijd met pensioen te kunnen gaan en heel veel geld. Microsoft CEO Steve Ballmer zal precies dat doen, heeft het bedrijf aangekondigd.
Hij besloot dat hij de komende 12 maanden met pensioen zou gaan, aangezien het bedrijf op zoek is naar een nieuwe CEO. Tot die tijd runt Ballmer de show nog steeds.
"Er is nooit een perfecte tijd voor dit type overgang, koop nu is het juiste moment", zei Ballmer via een verklaring in een persbericht.
Voorlopig is er een door het bestuur gekozen commissie belasthet vinden van een nieuwe CEO. Het wordt voorgezeten door John Thompson, de onafhankelijke leider en voormalig CEO en mede-oprichter van Microsoft, Bill Gates. "Als lid van het succession planning committee, zal ik nauw samenwerken met de andere leden van de raad om een geweldige nieuwe CEO te identificeren." Hij voegde eraan toe dat het bedrijf 'het geluk heeft Steve in zijn rol te hebben totdat de nieuwe CEO deze taken op zich neemt'.
Ik ben geen "insider", maar er is niet veel voor nodigzoek uit dat er iets vreemds aan de hand is bij de Redmond-reus. Ballmer ging met pensioen na nieuws over de herstructurering van grote bedrijven, om nog maar te zwijgen van de Windows-president Steven Sinofsky die het bedrijf eind vorig jaar verliet.
Het volledige persbericht leest u hieronder:
REDMOND, Wash. - 23 augustus 2013 - Microsoft Corp. kondigde vandaag aan dat Chief Executive Officer Steve Ballmer heeft besloten om binnen de komende 12 maanden met pensioen te gaan, nadat een proces is afgerond om zijn opvolger te kiezen. Ondertussen zal Ballmer doorgaan als CEO en Microsoft leiden bij de volgende stappen van zijn transformatie naar een apparaat- en servicebedrijf dat mensen in staat stelt om de activiteiten uit te voeren die ze het meest waarderen.
'Er is nooit een perfecte tijd voor dit typeovergang, maar nu is het juiste moment, 'zei Ballmer. “We zijn een nieuwe strategie gestart met een nieuwe organisatie en we hebben een geweldig Senior Leadership Team. Mijn oorspronkelijke gedachten over timing zouden zijn geweest als mijn pensioen midden in de transformatie van ons bedrijf naar een apparaat- en servicebedrijf had plaatsgevonden. We hebben een CEO nodig die op langere termijn hier zal zijn voor deze nieuwe richting. ”
De Raad van Bestuur heeft een special aangesteldcommissie om het proces te leiden. Deze commissie wordt voorgezeten door John Thompson, de belangrijkste onafhankelijke bestuurder van de raad, en bestaat uit voorzitter van de raad, Bill Gates, voorzitter van het auditcomité Chuck Noski en voorzitter van het compensatiecomité Steve Luczo. De speciale commissie werkt samen met Heidrick & Struggles International Inc., een toonaangevend wervingsbureau, en zal zowel externe als interne kandidaten in overweging nemen.
“Het bestuur zet zich in voor het effectievetransformatie van Microsoft naar een succesvol apparaat- en servicebedrijf, ”zei Thompson. "Terwijl dit werk doorgaat, zijn we gefocust op het selecteren van een nieuwe CEO om samen te werken met het senior leiderschapsteam van het bedrijf om de koers van het bedrijf in kaart te brengen en uit te voeren in een zeer competitieve sector."
“Als lid van de successieplanningcommissie, zal ik nauw samenwerken met de andere leden van de raad om een geweldige nieuwe CEO te identificeren, "zei Gates. "We hebben het geluk Steve in zijn rol te hebben totdat de nieuwe CEO deze taken op zich neemt."
Microsoft (Nasdaq "MSFT"), opgericht in 1975, is de wereldwijde leider in software, diensten en oplossingen die mensen en bedrijven helpen hun volledige potentieel te realiseren.
laat een reactie achter