Microsoft annonce le départ à la retraite du chef de la direction, Steve Ballmer
C’est bien de pouvoir prendre sa retraite à 57 ans et beaucoup d’argent. Le PDG de Microsoft, Steve Ballmer, fera exactement cela, a annoncé la société.
C’est bien de pouvoir prendre sa retraite à 57 ans et beaucoup d’argent. Le PDG de Microsoft, Steve Ballmer, fera exactement cela, a annoncé la société.
Il a décidé de prendre sa retraite de son poste d’ici 12 mois, alors que la société cherchait un nouveau PDG. Jusque-là, Ballmer dirige toujours le spectacle.
"Il n'y a jamais de moment idéal pour ce type de transition, acheter maintenant est le bon moment", a déclaré Ballmer dans un communiqué publié dans un communiqué de presse.
Pour le moment, un comité élu par le conseil est chargé detrouver un nouveau PDG. Il est présidé par John Thompson, son directeur principal indépendant et ancien PDG de Microsoft et co-fondateur, Bill Gates. «En tant que membre du comité de planification de la relève, je travaillerai en étroite collaboration avec les autres membres du conseil d’administration afin de trouver un nouveau grand PDG.» Il a ajouté que la société était «chanceuse d’avoir Steve dans ses fonctions jusqu’à ce que le nouveau fonctions."
Je ne suis pas un «initié», mais il ne faut pas grand chose pourcomprendre que quelque chose d'étrange se passe chez le géant Redmond. Ballmer prend sa retraite à la suite de l’annonce de la restructuration d’une société majeure, sans oublier le président de Windows, Steven Sinofsky, a quitté la société à la fin de l’année dernière.
Vous pouvez lire le communiqué de presse complet ci-dessous:
REDMOND, Wash. - 23 août 2013 - Microsoft Corp. Le président-directeur général, Steve Ballmer, a annoncé aujourd'hui sa démission de son poste de directeur général dans les 12 prochains mois, à l'issue du processus de sélection de son successeur. Entre-temps, Ballmer restera en tant que PDG et guidera Microsoft au cours des prochaines étapes de sa transformation en une société de dispositifs et de services qui responsabilise les utilisateurs dans les activités qu’ils apprécient le plus.
«Il n’ya jamais de moment idéal pour ce type detransition, mais le moment est venu ", a déclaré Ballmer. «Nous nous sommes lancés dans une nouvelle stratégie avec une nouvelle organisation et nous avons une équipe de direction exceptionnelle. Si j’avais pris ma retraite à l’origine de la transformation de notre société en société de dispositifs et de services, j’avais eu l’idée originale de mon choix de temps. Nous avons besoin d'un PDG qui sera là à plus long terme pour cette nouvelle direction. "
Le conseil d’administration a nommé un conseiller spécialcomité pour diriger le processus. Ce comité est présidé par John Thompson, le principal administrateur indépendant du conseil, et comprend le président du conseil, Bill Gates, le président du comité de vérification, Chuck Noski, et le président du comité de rémunération, Steve Luczo. Le comité spécial travaille avec Heidrick & Struggles International Inc., une société de recrutement de cadres de premier plan, et examinera les candidats internes et externes.
“Le conseil s’engage à faire en sorte quetransformation de Microsoft en une entreprise de périphériques et de services prospère », a déclaré Thompson. «À mesure que ce travail se poursuit, nous nous concentrons sur la sélection d’un nouveau PDG, qui collaborera avec l’équipe de direction de la société afin de tracer la voie de la société et de la mettre en œuvre dans un secteur très concurrentiel.
«En tant que membre de la planification de la relèvecomité, je travaillerai en étroite collaboration avec les autres membres du conseil d’administration afin de trouver un excellent nouveau PDG », a déclaré Gates. "Nous sommes chanceux d'avoir Steve dans ses fonctions jusqu'à ce que le nouveau PDG assume ses fonctions."
Fondé en 1975, Microsoft (Nasdaq «MSFT») est le leader mondial des logiciels, des services et des solutions qui aident les particuliers et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.
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