Microsoft обявява пенсиониране на изпълнителния директор Стив Балмер
Хубаво е да можеш да се пенсионираш на 57 години и по дяволите много пари. Изпълнителният директор на Microsoft Стив Балмер ще направи точно това, съобщиха от компанията.
Хубаво е да можеш да се пенсионираш на 57 години и по дяволите много пари. Изпълнителният директор на Microsoft Стив Балмер ще направи точно това, съобщиха от компанията.
Той реши, че ще се оттегли от позицията си в рамките на следващите 12 месеца, тъй като компанията търси нов изпълнителен директор. Дотогава Балмер все още управлява шоуто.
"Никога не е идеално време за този тип преход. Купете сега е подходящото време", каза Балмер чрез изявление, публикувано в съобщение за пресата.
Засега комисия, избрана от борда, има задачатанамиране на нов изпълнителен директор. Той се председателства от Джон Томпсън, неговия водещ независим директор и бивш изпълнителен директор на Microsoft и съосновател Бил Гейтс. „Като член на комисията за планиране на наследяването ще работя в тясно сътрудничество с останалите членове на борда, за да идентифицирам страхотен нов изпълнителен директор.“ Той добави, че компанията има „щастието да има Стив в ролята си, докато новият изпълнителен директор не ги поеме. задължения ".
Аз не съм „вътрешен човек“, но не е нужно многоразберете, че нещо великолепно се случва в гиганта в Редмънд. Балмер се оттегли по петите на новините за преструктуриране на големи компании, да не говорим за президента на Windows Стивън Синофски напусна компанията в края на миналата година.
Можете да прочетете пълното съобщение за пресата по-долу:
REDMOND, Wash. - 23 август 2013 г. - Microsoft Corp. днес обяви, че главният изпълнителен директор Стив Балмер е решил да се пенсионира като изпълнителен директор в рамките на следващите 12 месеца, след приключване на процес за избор на негов наследник. Междувременно Балмер ще продължи като изпълнителен директор и ще поведе Microsoft през следващите стъпки от трансформацията му към компания за устройства и услуги, която дава възможност на хората за дейностите, които най-ценят.
„Никога не е идеално време за този типпреход, но сега е подходящият момент “, каза Балмер. „Започнахме нова стратегия с нова организация и имаме невероятен старши екип за лидерство. Първоначалните ми мисли за времето биха накарали пенсионирането ми да се случи в средата на преобразуването на нашата компания в компания за устройства и услуги. Имаме нужда от главен изпълнителен директор, който ще бъде тук по-дългосрочен за тази нова посока. "
Съветът на директорите назначи специаленкомитет, който да ръководи процеса. Тази комисия се председателства от Джон Томпсън, водещ независим директор на борда и включва председателя на съвета Бил Гейтс, председателя на одитния комитет Чък Носки и председателя на комитета за компенсации Стив Луцо. Специалната комисия работи с Heidrick & Struggles International Inc., водеща изпълнителна фирма за набиране на персонал, и ще разглежда както външни, така и вътрешни кандидати.
„Бордът е ангажиран с ефективнотопревръщането на Microsoft в успешна компания за устройства и услуги “, каза Томпсън. „Докато тази работа продължава, ние сме фокусирани върху избора на нов главен изпълнителен директор, който да работи с висшия лидерски екип на компанията, който да планира курса на компанията и да я изпълнява в силно конкурентна индустрия.“
„Като член на планирането на приемственосттаКомитет, ще работя в тясно сътрудничество с другите членове на борда, за да идентифицирам страхотен нов изпълнителен директор “, заяви Гейтс. „Имаме щастието да сме Стив в неговата роля, докато новият изпълнителен директор поеме тези задължения.“
Основана през 1975 г., Microsoft (Nasdaq „MSFT“) е световен лидер в областта на софтуера, услугите и решенията, които помагат на хората и бизнеса да реализират пълния си потенциал.
Оставете коментар