Microsoft anuncia la jubilación del CEO Steve Ballmer
Es bueno poder retirarse a los 57 años y una gran cantidad de dinero. El CEO de Microsoft, Steve Ballmer, hará exactamente eso, anunció la compañía.
Es bueno poder retirarse a los 57 años y una gran cantidad de dinero. El CEO de Microsoft, Steve Ballmer, hará exactamente eso, anunció la compañía.
Decidió que se retirará de su cargo dentro de los próximos 12 meses mientras la compañía busca un nuevo CEO. Hasta entonces, Ballmer sigue dirigiendo el espectáculo.
"Nunca hay un momento perfecto para este tipo de transición, comprar ahora es el momento adecuado", dijo Ballmer a través de un comunicado emitido en un comunicado de prensa.
Por ahora, un comité elegido por la junta tiene la tarea deEncontrar un nuevo CEO. Está presidido por John Thompson, su director independiente principal y ex CEO y cofundador de Microsoft, Bill Gates. "Como miembro del comité de planificación de la sucesión, trabajaré en estrecha colaboración con los otros miembros de la junta para identificar un nuevo CEO excelente". Agregó que la compañía es "afortunada de tener a Steve en su papel hasta que el nuevo CEO asuma estos deberes ".
No soy un "experto", pero no se necesita mucho paradescubrir que algo extraño está sucediendo en el gigante de Redmond. Ballmer se retiró inmediatamente después de las noticias sobre la reestructuración de las principales empresas, sin mencionar que el presidente de Windows, Steven Sinofsky, dejó la empresa a fines del año pasado.
Puede leer el comunicado de prensa completo a continuación:
REDMOND, Washington - 23 de agosto de 2013 - Microsoft Corp. anunció hoy que el presidente ejecutivo, Steve Ballmer, decidió retirarse como CEO en los próximos 12 meses, luego de completar un proceso para elegir a su sucesor. Mientras tanto, Ballmer continuará como CEO y guiará a Microsoft a través de los próximos pasos de su transformación a una compañía de dispositivos y servicios que capacite a las personas para las actividades que más valoran.
"Nunca hay un momento perfecto para este tipo detransición, pero ahora es el momento adecuado ", dijo Ballmer. “Nos hemos embarcado en una nueva estrategia con una nueva organización y tenemos un increíble equipo de liderazgo sénior. Mis pensamientos originales sobre el tiempo hubieran tenido lugar mi retiro en medio de la transformación de nuestra compañía en una compañía de dispositivos y servicios. Necesitamos un CEO que estará aquí por más tiempo para esta nueva dirección ".
La Junta Directiva ha designado un especialcomité para dirigir el proceso. Este comité está presidido por John Thompson, director independiente principal de la junta, e incluye al presidente de la junta, Bill Gates, al presidente del comité de auditoría, Chuck Noski, y al presidente del comité de compensación, Steve Luczo. El comité especial está trabajando con Heidrick & Struggles International Inc., una firma líder de reclutamiento de ejecutivos, y considerará candidatos externos e internos.
"La junta está comprometida con la efectividadtransformación de Microsoft en una exitosa compañía de dispositivos y servicios ", dijo Thompson. "A medida que este trabajo continúa, estamos enfocados en seleccionar un nuevo CEO para trabajar con el equipo de liderazgo sénior de la compañía para trazar el rumbo de la compañía y ejecutarlo en una industria altamente competitiva".
"Como miembro de la planificación de la sucesióncomité, trabajaré en estrecha colaboración con los otros miembros de la junta para identificar un nuevo CEO excelente ", dijo Gates. "Somos afortunados de tener a Steve en su papel hasta que el nuevo CEO asuma estos deberes".
Fundada en 1975, Microsoft (Nasdaq "MSFT") es el líder mundial en software, servicios y soluciones que ayudan a las personas y las empresas a desarrollar todo su potencial.
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